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關于印發《廣安市總工會2018年工作要點》的通知
2018-05-03 08:41:18   來源:   點擊:

關于印發《廣安市總工會2018年工作要點》的通知

各區市縣、廣安經開區總工會,棗山園區、協興園區工委,市直機關工會,市屬企(事)業工會,市直行業(系統)工會,中省駐市產業工會

現將《廣安市總工會2018年工作要點》印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。

                                                                                                 廣安市總工會

                             2018年2月27日

廣安市總工會2018年工作要點

2018年全市工會工作總體要求是:深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會和全總十六屆七次執委會精神,全面貫徹落實市委五屆五次全會和省總十三屆九次全會精神,圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,堅持新發展理念,貫徹穩中求進工作總基調,牢牢把握工人運動時代主題,堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路,緊扣我國社會主要矛盾變化,按照增“三性”、去“四化”、強基層、促創新的改革要求,突出“以發展為主題、以維權為主線、以職工為根本、以改革為動力”的工作思路,重點抓好工會改革、產業工人隊伍建設改革、夯實工會基層基礎、“互聯網+”工會建設、工會會員普惠性服務、城鎮困難職工解困脫困等工作,推動新時代廣安工會工作展現新作為、展示新氣象、再上新臺階,更好地團結動員全市廣大職工為推進“兩個跨越”,加快建設美麗繁榮和諧廣安而努力奮斗。

一、堅持以黨的十九大精神為統攬,確保新時代廣安工會工作始終沿著正確政治方向發展

1.認真學習貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想。把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,按照“十個深刻領會”“六個聚焦”要求,把學懂弄通做實黨的十九大精神貫穿全市工會工作始終。堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想統領全市廣大工會干部的思想和行動,忠誠黨的事業,切實履行職責,竭誠服務職工。主要責任部門:經審和網絡宣教辦公室、基層維權部、機關黨支部)

2.始終做到思想行動與中央、省委和市委保持高度一致。堅持把黨的領導作為工會工作根本保證,增強“四個意識”,樹牢“四個自信”,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺把工會工作放到全市工作大局中去考量、去部署,深入開展“中國夢·勞動美——學習貫徹黨的十九大精神”主題宣傳教育活動,推動黨的十九大、十九屆二中全會以及省委十一屆二次全會精神、市委五屆五次全會精神進基層一線、進企業班組、進職工群眾,不斷鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎。(主要責任部門:經審和網絡宣教辦公室、機關黨支部)

3.加強職工群眾思想引領。認真落實意識形態工作責任制,加強對工會宣傳思想和文化陣地的管理,牢牢掌握工會意識形態工作領導權。深入細致地做好職工群眾思想政治工作,廣泛組織開展職工群眾喜聞樂見的宣傳宣講活動,積極運用互聯網、手機等新興媒體和微博、微信等網絡新型資源,加強對職工思想引導和人文關懷。扎實開展“四德”教育,切實抓好職工志愿服務,把社會主義核心價值觀融入職工精神文明創建活動。深入開展“玫瑰書香”家庭文化建設年活動,以微電影、微視頻、讀家書等形式開展“寫家書·傳親情”風采展示活動,推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。推進先進企業文化建設和職工文化建設,形成企業和職工共同認同的價值觀、經營理念和企業精神。主要責任部門:經審和網絡宣教辦公室、經濟保障部)

二、堅持服務中心大局,積極發動職工開展建功立業活動

4.大力開展勞動競賽活動。緊扣市委“一個愿景、兩個跨越、三大發展戰略和軍民融合發展戰略、五個再上新臺階”總體部署,圍繞“項目年”重大項目、重點工程、重大產業,深入開展“當好主人翁、建功新時代、同心再創業”主題勞動和技能競賽,充分發揮工人階級主力軍作用。積極參加省級重點競賽,推進市縣分級競賽,拓展產業行業競賽,全面推進重點產業、行業勞動競賽,推動勞動競賽一地(行)一品、多點開花、百花齊放。(主要責任部門:經濟保障部)

5.鼓勵支持職工創新創造。深化創建“工人先鋒號”和“五化五強”班組活動,舉辦廣安市第四屆職工職業技能大賽,組織廣大職工積極投身崗位練兵、技術比武、技能大賽、技術攻關、提合理化建議等群眾性經濟技術活動,在振興實體經濟、推動經濟高質量發展、建設經濟強市中作出新貢獻。開展合理化建議、技術革新、職工技術成果轉化活動,推進勞模和工匠人才創新工作室創建、交流工作,努力爭創省級勞模和工匠人才創新工作室。通過推動政策落實、創業培訓和指導、提供資金支持等方式,幫助有創業能力、有創業愿望的下崗失業人員、農民工和困難職工家庭大學生自主創業帶動就業。(主要責任部門:經濟保障部)

6.推進職工素質全面提升。深化以“大培訓、大比武、大提升”三大行動為主題的“三個兩百萬”活動,深入開展廣安市職工職業技能大賽,繼續選樹“首席員工”“金牌工人”,抓好技能人才師徒結對等活動。加強職工文化陣地建設,廣泛開展形式多樣的職工文體活動。深入開展“七五”普法工作,多形式多渠道多平臺推進“法律七進”,提升職工群眾法治意識和法律素養。(主要責任部門經濟保障部、經審和網絡宣教辦公室、基層維權部)

7.大力弘揚勞模精神和工匠精神做好2018年全國、省、市五一勞動獎章(狀)、工人先鋒號以及省五一巾幗標兵(崗)推薦評選工作,提高基層一線工人、技術人員在勞模評選中比例。加強勞模、四川工匠事跡宣傳,講好勞模(工匠)故事;開展尋找“廣安工匠”活動,造就一批具有示范引領作用的勞模和工匠人才,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。加強勞模日常管理工作,健全勞模管理服務體系。加大困難勞模幫扶力度,認真落實關心關愛勞模的各項政策,切實幫助勞模解決實際問題。主要責任部門:經濟保障部、經審和網絡宣教辦公室)

三、堅持深化改革創新,推動工會轉型發展

8.完成全市工會改革任務。深入貫徹落實習近平總書記關于群團改革一系列重要指示和中省市群團改革有關會議精神,緊緊圍繞“增‘三性’、去‘四化’、強基層、促創新”改革目標,切實在建機制、強功能、增實效上下功夫,進一步拓展改革廣度和深度;進一步加大對區市縣總工會改革工作指導和督查力度,確保2018年年底全面完成全市工會改革各項任務。及時發現總結推廣基層創新舉措和鮮活經驗,努力使實踐成果上升為制度成果,切實把工會組織建設成為黨的職工群眾工作堅強陣地。主要責任部門:市總工會機關各部門

9.推動產業工人隊伍建設改革。推動出臺《廣安市產業工人隊伍建設改革實施方案》。認真抓好《廣安市產業工人隊伍建設改革實施方案》中市總工會牽頭任務的落實,協調解決貫徹中遇到的問題;對作為責任單位承擔的任務,進一步強化全局觀念,發揮積極性和主動性,支持配合牽頭單位工作。發揮產業工會在產業工人隊伍建設中的作用。圍繞支柱產業、戰略性新興產業、骨干企業等產業工人集聚的重點領域,總結推廣一批產業工人隊伍建設改革的經驗做法,以點帶面,推動改革落地落實。(主要責任部門:基層維權部)

四、堅持依法科學維權,積極履行維護職能

10.加大源頭參與力度。健全完善與人大、政府、政協及有關部門溝通協調機制,積極推動涉及職工切身利益相關政策法規制定完善充分發揮工會在協調勞動關系三方機制中作用。與人社等部門密切配合,大力推行“工會勞動法律監督意見書、工會勞動法律監督建議書”制度,聯合開展企業用工管理、工資拖欠、社保繳費、勞動安全衛生等方面專項檢查。認真落實《女職工勞動保護特別規定》,切實維護女職工特殊權益。(主要責任部門:基層維權部、經濟保障部)

11.積極拓展協商民主。發揮工會界別人大代表、政協委員參政議政作用,積極反映職工愿望訴求和工會建議主張。鞏固和深化全市企事業單位民主管理工作創新成果,大力開展區域(行業)性工資集體協商提質擴面專項行動。開展“女職工維權行動月”活動。推動建立我市企事業單位建立工會和職代會制度監督檢查“兩書”制度。完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制,深入開展和諧勞動關系創建活動,著力做好供給側結構性改革中職工維權服務工作。監督企業落實勞動合同制度,運用勞動合同維護職工合法權益。(主要責任部門:基層維權部、經濟保障部)

12.認真履行維權職責。進一步強化“城際聯動、部門互動、上下齊動”的維權服務體系建設,發揮工會駐外法律援助站作用,增強工會微博、微信等新媒體平臺影響力,實現線上線下法律服務結合互補。深化“爭當優秀調解員、爭做優秀法律援助工作者”競賽活動,加強工會律師團建設,推行基層工會法律顧問委派制度和購買社會服務的職工法律援助模式,努力實現應援盡援。抓好工會參與職業病防治機制建設等工作,深化“安康杯”競賽活動。(主要責任部門:基層維權部、經濟保障部、經審和網絡宣教辦公室)

13.促進職工隊伍穩定。協助黨委政府做好勞動關系領域風險防控工作,切實加強職工隊伍矛盾糾紛排查化解工作。建立健全勞動關系監測、預判、預防、調處機制,完善網絡輿情監控處置和輿論引導機制,確保處置率達100%,努力把勞動關系矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態。注重規范改革企業集體協商和職代會民主程序,在保障職工權益的同時,教育引導了工依法、理性表達利益訴求和意見主張,自覺維護社會發展穩定大局。積極穩妥推進工會聯系引導勞動關系領域社會組織工作,高度警惕境內外敵對勢力對我市勞動關系領域滲透破壞,堅決維護職工隊伍和諧穩定和工會組織團結統一。(主要責任部門:經審和網絡宣教辦公室、基層維權部)

14.做實農民工工作。積極參與農民工工資支付專項檢查活動,推動加強農民工工資支付保障工作。深化農民工會員發展工作,規范農民工會員會籍管理,實現農民工入會和服務雙提升。根據農民工實際需求,開展具有工會特色的職業技能培訓、勞動競賽、安全生產以及文化宣傳教育等活動。加強與政府相關部門合作,推動農民工基本公共服務均等化和社會保障權益落實。(主要責任部門:經濟保障部、基層維權部、經審和網絡宣教辦公室)

五、堅持竭誠服務職工,保障共享發展成果

15.大力實施“互聯網+”工會服務。對接省總網上工作平臺體系,建設市總工會網上平臺OA系統、會員管理、普惠服務、權益維護、勞模管理、困難幫扶等工作模塊,完善網上工作平臺功能、重新打造工作流程、逐步實現工會業務網上辦理,打造具有廣安特色的“互聯網+工會”網上工作平臺。進一步發揮工會網站、微博的宣傳教育引導功能,申請注冊廣安工會微信公眾號,開發廣安工會APP客戶端,辦好“網上職工之家”。加強工會輿論宣傳陣地管理和網評員隊伍建設,發出工會聲音,營造清朗網絡空間。做好2018年國家網絡安全宣傳周系列宣傳活動,著力提升職工網絡安全意識,切實維護工會網絡安全。(主要責任部門:經審和網絡宣教辦公室)

16.全面推進工會會員普惠制工作。以工會組織和工會會員實名制管理數據庫、會員服務網絡系統為線上平臺,以工會會員服務卡為服務載體,依托社會資源和工會APP客戶端、微博等職工服務陣地,打造方便快捷、務實高效的服務職工新通道,全年整合普惠項目資金100萬元以上,為職工提供優惠服務。探索推進“互聯網+”職工大病醫療保險項目。主要責任部門:經濟保障部、基層維權部)

17.深化城鎮困難職工解困脫困工作。加大向上和同級政府爭取資金支持,進一步加大城鎮困難職工解困脫困工作力度。高質量完成“十項民生工程”目標任務,推動困難職工幫扶向全覆蓋邁進。在深化四季送等品牌項目基礎上,主動承接政府轉移的公共服務職能,深化與社會組織合作,著力打造更多緊貼職工需求的服務項目品牌。加強困難職工幫扶中心(站、點)規范化、標準化、制度化建設,積極參與群團組織社會服務中心(站、點)及黨群活動中心建設。(主要責任部門:經濟保障部)

18.努力提高精準扶貧精準脫貧實效。認真貫徹中央、省委和市委脫貧攻堅重要部署,深入開展脫貧攻堅勞動競賽和“就業扶貧”“技能扶貧”等,把資金、項目等向貧困地區群眾傾斜;鼓勵和支持省困難職工幫扶基金會廣安工作站拓寬籌資渠道,組織動員社會力量參與扶貧開發。繼續做好對口聯系貧困村和結對幫扶貧困戶的精準扶貧工作,全力以赴為我市打贏脫貧攻堅戰貢獻力量。主要責任部門:經濟保障部、機關黨支部)

六、堅持夯實基層基礎,激發基層工會活力

19.加強基層組織建設。制定《廣安市基層工會組織建設操作規程(試行)》,深入開展“強基層、補短板、增活力”行動,加快新領域新階層工會組建和會員發展工作。積極培育選樹一批鄉鎮(街道)、社區工會先進典型。加強行業工會建設,以產業鏈為紐帶,圍繞本地主導產業、新興產業和職工較為集中的產業探索組建行業會。制定出臺《廣安市工會組織和工會會員實名制管理暫行辦法》,強化會員會籍管理工作。市總工會安排專項資金,著力提高鄉鎮(街道)、開發區(產業園區)工會工作經費保障。繼續做好新版《工會法人資格證書》辦理工作。制定《廣安市示范性基層工會建設等級創建和綜合評價實施辦法》,深入開展示范性基層工會創建活動。制定《廣安市模范職工之家、模范職工小家創建考評辦法(試行)》,加大會員評家力度。(主要責任部門:基層維權部)

20.強化干部隊伍建設。加強工會領導班子和干部隊伍思想建設,完善工會機關干部選拔任用機制。加大工會干部協管力度,用公益性崗位為全市開發區(產業園區)和部分工業集中的重點鄉鎮(街道)工會聘用專職社會化工會工作者。大力開展工會干部教育培訓,綜合“請進來、走出去”方式,一方面通過舉辦“賨州職工論壇”,邀請專家學者、勞模先進、工會業務骨干等為工會干部專題培訓;另一方面組織工會干部到經濟發達地區學習培訓。積極組織參加上級調訓,重點組織新任工會主席、社會化工會工作者和工會系統兼(掛)職干部、中青年干部等參加上級總工會舉辦的各類教育培訓班。加強社會化工會工作者隊伍建設,組織開展社會化工會工作者培訓,提升社會化工會工作者履職能力。(主要責任部門:辦公室、基層維權部)

21.做強做實工會基礎工作。抓好《四川省基層工會經費收支管理實施辦法》的貫徹落實,組織召開培訓會議,持續優化經費收支結構。夯實工會財務工作基礎,督促區市縣配齊配強財會工作專兼職人員,扎實推進工會財務規范化建設。加大依法收繳經費宣傳力度,增強基層工會自主收繳意識,完善財稅銀日常協作機制,健全工會經費匯繳系統,保障工會經費應收盡收。加強工會審計監督,重點對市總本級、六個區市縣和經開區總工會,廣能集團公司工會及其他重點企事業工會開展經費收支情況、專項資金使用情況審計,加強對區市縣(園區)工會經審工作指導,進一步推進立體經審監督體系建設。強化工會資產監督管理,依法合規管好用好工會陣地和資產,不斷增強工會企事業服務職工群眾的能力。(主要責任部門:財務資產部、經審和網絡宣教辦公室)

22.全面增強工會組織活力。充分發揮工會兼職干部和工代會代表、全委會委員、常委以及工會界別政協委員在聽取意見、參與決策、工作督查中的作用。建立工會代表大會代表和全委會委員聯絡機制和提案制度,推進縣級工會代表常任制,健全基層工會代表列席全委會制度,推動工會代表履職常態化。鼓勵各級工會根據區域、行業和職工需求創新工作方式方法。深化全市工會特色工作評選表揚活動。主要責任部門:辦公室、基層維權部)

七、堅持強化自身建設,提高群眾工作本領

23.從嚴抓好工會系統黨的建設。嚴格落實新時代黨的建設總要求,把黨的政治建設擺在首位,全面增強、切實踐行政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,確保全市各級工會在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實全面從嚴治黨要求,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,全年市總機關黨支部政治理論學習時間不少于10天,黨組中心組學習不少于12次。按照中央、省委和市委部署開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入開展以“五好黨支部”創建為主線的創先爭優活動。落實黨建工作責任制,充分發揮黨組領導核心作用,嚴格落實“一崗雙責”“簽字背書”制度。進一步加強全市工會系統黨風廉政建設和反腐敗工作,扎實開展黨性黨風黨紀教育、警示教育和廉政文化建設,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。(主要責任部門:辦公室、機關黨支部)

24.持之以恒推進作風建設。認真貫徹習近平總書記關于糾正“四風”的指示精神,制定市總工會貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府十一項規定實施辦法,以永遠在路上的恒心和韌勁堅持不懈改進作風。繼續和發揚工會密切聯系職工群眾優良傳統,扎實開展工會機關干部“三個一”聯系結對活動,每名工會機關干部聯系1個非公經濟組織、聯系1名一線職工、幫扶1戶困難職工家庭,推動工會干部自覺到職工群眾中去,接地氣、增感情。(主要責任部門:市總工會機關各部門)

25.統籌推進工會各項工作。強化督查督辦,確保工會改革、產業工人隊伍改革、工會會員普惠性服務、工會會員普惠制、脫貧攻堅等工作任務落實落地。加強女職工工作,推進媽咪寶貝屋建設等。繼續加強工會理論研究、工會統計、信息信訪、工會外事、退休老干部服務等工作,推動工會工作全面協調發展。(主要責任部門:市總工會機關各部門


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